Zelfbestuur
De zeggenschap ligt bij de stewards: mensen die nauw betrokken zijn bij Careibu en haar missie. Zij bewaken de missie en continuïteit van Careibu voor de lange termijn.
In 2025 heeft Careibu de stap gezet naar Steward Ownership. Daarmee hebben we onze juridische structuur in lijn gebracht met hoe onze visie op eigenaarschap en maatschappelijke impact zich door de jaren heen heeft ontwikkeld.
Waarom
Careibu begon als sociale onderneming met een traditionele eigendomsstructuur en aandeelhouders. Door de jaren heen groeide niet alleen de organisatie, maar ook ons beeld van wat voor organisatie we wilden zijn en hoe eigenaarschap daarin past.
We hebben het eigendom losgelaten en Careibu juridisch zo ingericht dat haar maatschappelijke missie ook voor toekomstige generaties centraal blijft staan.
Alle toenmalige aandeelhouders hebben deze transitie gesteund en hun aandelen teruggegeven aan de organisatie, tegen een redelijke vergoeding voor hun initiële investering in tijd en geld. Ook oprichters Lotte en Anne hebben daarmee afstand gedaan van hun eigendom.
Met Steward Ownership is Careibu daarmee van zichzelf geworden. De mensen die nu en in de toekomst verantwoordelijkheid dragen voor Careibu, dragen de organisatie verder, terwijl de missie en de maatschappelijke bestemming van eventuele winst voor altijd zijn geborgd.
We zijn onze voormalige aandeelhouders dankbaar dat zij deze stap hebben gesteund en daarmee de maatschappelijke missie boven hun eigen financiële belang hebben geplaatst.
Twee principes
Steward Ownership zorgt ervoor dat de zeggenschap over Careibu bij mensen ligt die haar missie bewaken en dat eventuele winst wordt ingezet voor die maatschappelijke missie. Deze uitgangspunten zijn juridisch verankerd in onze structuur en statuten.
De zeggenschap ligt bij de stewards: mensen die nauw betrokken zijn bij Careibu en haar missie. Zij bewaken de missie en continuïteit van Careibu voor de lange termijn.
Eventuele winst die Careibu maakt, komt via onze ANBI-stichting ten goede aan onze maatschappelijke missie. Dus blijft er onderaan de streep geld over, dan bepaalt het onafhankelijke bestuur van de Careibu Foundation hoe dit het beste kan worden ingezet voor onze doelgroepen en missie.
Hoe we het hebben geregeld
Het Careibu-ecosysteem bestaat uit een bv en drie stichtingen die ieder een eigen verantwoordelijkheid hebben rondom de zeggenschap, winstbestemming en bescherming van onze Steward Ownership-structuur.
Alles binnen het Careibu-ecosysteem komt samen in dezelfde missie: jongeren de kans geven van betekenis te zijn voor een ander, mensen in een kwetsbare positie ondersteunen en bijdragen aan een samenleving waarin mensen zich verbonden en verantwoordelijk voelen voor elkaar.
Stichting Stewards Careibu heeft het stemrecht binnen Careibu. De stewards bewaken de maatschappelijke missie en continuïteit van Careibu voor de lange termijn. Zij zijn benoemd vanwege hun betrokkenheid bij en onderschrijving van de missie, waarden en doelstellingen van Careibu.
De Careibu Foundation is onze onafhankelijke ANBI-stichting en heeft het winstrecht. Blijft er onderaan de streep winst over, dan bepaalt het bestuur van de Foundation hoe deze wordt ingezet om direct bij te dragen aan de maatschappelijke missie en doelgroepen van Careibu.
De onafhankelijke Golden Share Foundation beschermt de Steward Ownership-structuur voor de toekomst. Voor belangrijke wijzigingen in de statuten is haar goedkeuring nodig. Zo blijven de fundamentele uitgangspunten van Steward Ownership voor altijd geborgd.
Onze BV brengt de missie in de praktijk. Dit is de sociale onderneming waarin we dagelijks werken aan onze maatschappelijke missie: jongeren de kans geven van betekenis te zijn voor een ander en mensen in een kwetsbare positie ondersteunen.
De Careibu Foundation is onze onafhankelijke ANBI-stichting en heeft het winstrecht. Het bestuur bepaalt hoe eventuele winst wordt ingezet om direct bij te dragen aan de missie en doelgroepen van Careibu.